一、框架
通過重點(diǎn)分析ISO26000《社會(huì)責(zé)任指南》、SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系、國(guó)標(biāo)社會(huì)責(zé)任指南(初稿)、對(duì)外承包工程行業(yè)社會(huì)責(zé)任指引、中國(guó)工業(yè)企業(yè)及工業(yè)協(xié)會(huì)社會(huì)責(zé)任指南等標(biāo)準(zhǔn),在總體框架與內(nèi)容方面得出以下結(jié)論:
框架比較
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目錄 |
主要內(nèi)容 |
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范圍 |
介紹標(biāo)準(zhǔn)適用范圍 |
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引用文件 |
介紹標(biāo)準(zhǔn)所引用文件 |
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術(shù)語和定義 |
對(duì)標(biāo)準(zhǔn)中術(shù)語進(jìn)行解釋 |
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基本原則 |
Ø 相同點(diǎn):遵守法規(guī)、道德行為、透明等三個(gè)原則; Ø 不同點(diǎn):基于關(guān)注點(diǎn)不同,側(cè)重不同,ISO26000與國(guó)標(biāo)(七原則)突出了擔(dān)責(zé)/可問責(zé)、尊重人權(quán)、尊重利益相關(guān)方、尊重國(guó)際行為;對(duì)外承包工程行業(yè)指引(五大原則)突出堅(jiān)持共同發(fā)展、持續(xù)改進(jìn)績(jī)效、尊重利益相關(guān)方,工經(jīng)聯(lián)指南突出以人為本、持續(xù)發(fā)展 |
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社會(huì)責(zé)任主題 |
Ø 相同點(diǎn):組織管理、員工管理、環(huán)境、公平運(yùn)營(yíng)、消費(fèi)者問題、社區(qū)參與等主要議題(SA8000除外); Ø 不同點(diǎn):ISO26000與國(guó)標(biāo)將人權(quán)作為議題;對(duì)外承包工程行業(yè)指引將工程質(zhì)量與安全作為議題、工經(jīng)聯(lián)指南突出安全生產(chǎn)作為議題 |
二、議題
主要討論組織管理、員工管理、環(huán)境、公平運(yùn)營(yíng)、消費(fèi)者問題、社區(qū)參與等六大議題方面的重點(diǎn)內(nèi)容。
1組織治理
上述標(biāo)準(zhǔn)均涉及到社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略、能力建設(shè)、制度建設(shè)、利益相關(guān)方溝通、績(jī)效跟蹤考核,具體內(nèi)容如下:
組織治理相同點(diǎn)
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方面 |
重點(diǎn) |
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社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略 |
Ø ISO26000與國(guó)標(biāo):制定反映社會(huì)責(zé)任承諾的戰(zhàn)略、目標(biāo)與指標(biāo),發(fā)布可持續(xù)發(fā)展承諾; Ø 對(duì)外承包行業(yè)指引:推進(jìn)戰(zhàn)略與日常經(jīng)營(yíng)相結(jié)合; Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:將社會(huì)責(zé)任融入戰(zhàn)略與使命中 |
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組織機(jī)構(gòu) |
Ø ISO26000與國(guó)標(biāo):平衡代表組織決策人員的權(quán)利、責(zé)任和能力,女性管理者的比例; Ø 對(duì)外承包行業(yè)指引:設(shè)置社會(huì)責(zé)任管理決策機(jī)構(gòu)與執(zhí)行機(jī)構(gòu); Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:明確社會(huì)責(zé)任工作部門,確定職能、權(quán)限 |
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能力建設(shè) |
Ø ISO26000與國(guó)標(biāo):培育遵循社會(huì)責(zé)任原則的文化與環(huán)境; Ø 對(duì)外承包行業(yè)指引:制定社會(huì)責(zé)任專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃; Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:培訓(xùn)、研討和交流 |
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制度建設(shè) |
Ø ISO26000與國(guó)標(biāo):培育遵循社會(huì)責(zé)任原則的文化與環(huán)境; Ø 對(duì)外承包行業(yè)指引:跟蹤、檢查、評(píng)審社會(huì)責(zé)任管理制度體系; Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:日常管理制度、信息采集制度、信息披露制度 |
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利益相關(guān)方溝通 |
Ø ISO26000與國(guó)標(biāo):建立與利益相關(guān)方雙向溝通程序; Ø 對(duì)外承包行業(yè)指引:確定溝通方式與內(nèi)容; Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:與利益相關(guān)方交流合作 |
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社會(huì)責(zé)任實(shí)施運(yùn)行與考核 |
Ø ISO26000與國(guó)標(biāo):鼓勵(lì)員工參與社會(huì)責(zé)任活動(dòng),跟蹤了解決策執(zhí)行; Ø 對(duì)外承包行業(yè)指引:建立監(jiān)督考核機(jī)制,考核指標(biāo)和崗位,評(píng)估社會(huì)與環(huán)境績(jī)效,持續(xù)改進(jìn); Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:規(guī)劃—實(shí)施—檢查—改進(jìn) |
上述標(biāo)準(zhǔn)在信息披露、識(shí)別利益相關(guān)方、建立社會(huì)責(zé)任管理體系方面存在不同,具體內(nèi)容如下:
組織治理部分不同點(diǎn)
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方面 |
重點(diǎn) |
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信息披露 |
Ø ISO26000、SA8000與國(guó)標(biāo):暫無; Ø 對(duì)外承包行業(yè)指引:披露機(jī)制、披露績(jī)效,披露方式; Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:信息披露機(jī)制 |
2人權(quán)
ISO26000與國(guó)標(biāo)都擁有公民和政治權(quán)利,經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化權(quán)利,工作中的權(quán)利。
人權(quán)部分相同點(diǎn)
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方面 |
重點(diǎn) |
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公民和政治權(quán)利 |
二者相同點(diǎn):宗教信仰自由、知情權(quán)、表達(dá)權(quán); 二者不同點(diǎn): Ø ISO26000:生命權(quán)、和平集會(huì)和結(jié)社自由、財(cái)產(chǎn)權(quán); Ø 國(guó)標(biāo):監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)利(民主參與) |
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經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和文化權(quán)利 |
二者基本相同:工作權(quán)利、基本生活權(quán)利、社會(huì)保障、健康、受教育、文化、環(huán)境等權(quán)利 |
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工作中的權(quán)利 |
相同點(diǎn):禁止童工、禁止歧視(機(jī)會(huì)平等)、禁止強(qiáng)迫勞動(dòng); 不同點(diǎn): Ø ISO26000:結(jié)社與集體談判; Ø 國(guó)標(biāo):工會(huì)組織和集體協(xié)商 |
ISO26000中有盡責(zé)審查、人權(quán)風(fēng)險(xiǎn)狀況、避免同謀、處理投訴、歧視和弱勢(shì)群體,其他標(biāo)準(zhǔn)沒有。
人權(quán)部分不同點(diǎn)
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方面 |
重點(diǎn) |
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盡責(zé)審查 |
審查人權(quán)決策、人權(quán)評(píng)估方法、貫徹人權(quán)政策、跟蹤人權(quán)表現(xiàn)等 |
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人權(quán)風(fēng)險(xiǎn)狀況 |
尊重人權(quán)、不卷入人權(quán),捍衛(wèi)人權(quán)(在缺乏民主、自然災(zāi)害、腐敗文化等、運(yùn)營(yíng)靠近原住民區(qū)) |
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避免同謀 |
避免直接同謀(協(xié)助組織侵犯人權(quán))、受益同謀(不向侵犯人權(quán)組織提供物品服務(wù))、沉默同謀(發(fā)表聲明,對(duì)侵犯人權(quán)零容忍) |
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處理投訴 |
建立補(bǔ)救機(jī)制 |
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歧視和弱勢(shì)群體 |
尊重婦女與兒童、殘障人士、原住民、移民及其家庭、血統(tǒng)種姓受歧視 |
3勞工/員工實(shí)踐
主要從就業(yè)與勞動(dòng)關(guān)系(平等雇傭)、工作條件與社會(huì)保護(hù)(員工關(guān)愛與社會(huì)保障)、集體協(xié)商(民主管理)、職業(yè)健康安全、工作場(chǎng)所中人的發(fā)展與培訓(xùn)(員工發(fā)展)等方面分析。
勞工/員工實(shí)踐部分比較
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方面 |
重點(diǎn) |
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就業(yè)與勞動(dòng)關(guān)系 |
就業(yè)與勞動(dòng)關(guān)系主要是指建立雇傭關(guān)系,了解各自權(quán)利與責(zé)任。 Ø ISO26000與國(guó)標(biāo):制定勞動(dòng)計(jì)劃、簽訂勞動(dòng)合同、雇傭機(jī)會(huì)平等、保護(hù)員工隱私、保護(hù)供應(yīng)商員工、信息告知等; Ø 對(duì)外承包工程指引:平等雇傭制度、禁止童工與強(qiáng)迫勞動(dòng)、禁止收取擔(dān)保費(fèi)、簽訂勞動(dòng)合同; Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:簽訂勞動(dòng)合同 |
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工作條件與社會(huì)保護(hù) |
工作條件是指工資及工作其他補(bǔ)償條件、福利、工作日、休息時(shí)間、節(jié)假日、紀(jì)律、生育保護(hù)、帶薪休假等。 Ø ISO26000與國(guó)標(biāo):工作與生活平衡、支付工資、同工同酬、休息時(shí)間、加班補(bǔ)償?shù)龋?/span> Ø 對(duì)外承包工程指引:薪酬增長(zhǎng)機(jī)制、合理規(guī)劃薪酬; Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:足額發(fā)放薪酬、薪酬增長(zhǎng)機(jī)制、合理規(guī)劃薪酬; Ø 社會(huì)保護(hù)是指提供醫(yī)療保障與家庭福利; Ø ISO26000與國(guó)標(biāo):社會(huì)保護(hù)、工作與生活平衡; Ø 對(duì)外承包工程指引:意外保險(xiǎn)、符合風(fēng)俗習(xí)慣福利; Ø 工經(jīng)聯(lián)指南: 繳納社會(huì)保險(xiǎn)、符合風(fēng)俗福利 |
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集體協(xié)商 |
通過工會(huì)或代表就雇傭條款進(jìn)行協(xié)商。 Ø ISO26000與國(guó)標(biāo):集體協(xié)商制度、支持加入工會(huì)、提前告知、建立工會(huì); Ø 對(duì)外承包工程指引:建立工會(huì)、集體協(xié)商、支持成立工會(huì); Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:集體協(xié)商、加入工會(huì)、成立工會(huì) |
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職業(yè)健康安全 |
保持員工身心健康,預(yù)防因工作條件引起健康損害。 Ø ISO26000與國(guó)標(biāo):健康方針與原則、分析風(fēng)險(xiǎn)、信息告知與培訓(xùn)、設(shè)備設(shè)施與保護(hù)用品、特殊群體保護(hù)等; Ø 對(duì)外承包工程指引:健康體系、培訓(xùn)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、設(shè)備設(shè)施、特殊疾病防護(hù); Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:健康體系與認(rèn)證 |
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工作場(chǎng)所中人的發(fā)展與培訓(xùn) |
Ø ISO26000與國(guó)標(biāo):培訓(xùn)計(jì)劃、技能開發(fā)、再就業(yè)培訓(xùn)等; Ø 對(duì)外承包工程指引:培訓(xùn)制度、技能培訓(xùn)、出境前培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃等; Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:培訓(xùn)計(jì)劃、技能培訓(xùn)、成長(zhǎng)通道、職業(yè)規(guī)劃 |
4環(huán)境
主要從污染預(yù)防、資源可持續(xù)利用、減緩并適應(yīng)氣候變化、保護(hù)生物多樣性等方面分析。
環(huán)境部分比較
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方面 |
重點(diǎn) |
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污染預(yù)防 |
通過預(yù)防空中、水中、廢棄物、有毒有害等方面管理預(yù)防污染。 Ø ISO26000與國(guó)標(biāo):識(shí)別環(huán)境影響與污染源、廢棄物來源,測(cè)量記錄并報(bào)告,減量化處理,公開披露使用或釋放有毒位置,避免使用禁用化學(xué)品,制定應(yīng)急方案; Ø 對(duì)外承包工程指引:遵守環(huán)保法規(guī),三同時(shí)、減少建筑垃圾、應(yīng)急機(jī)制、重大信息披露機(jī)制; Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:減量排放、淘汰有毒有害原材料 |
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資源可持續(xù)利用 |
Ø ISO26000與國(guó)標(biāo):識(shí)別資源來源、測(cè)量記錄與報(bào)告資源使用情況、使用再生資源、回收和循環(huán)利用資源、可持續(xù)采購(gòu)、促進(jìn)可持續(xù)消費(fèi); Ø 對(duì)外承包工程指引:節(jié)約資源,開發(fā)可替代資源、廢棄物利用 ; Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:提高利用效率、開發(fā)替代資源、資源回收 |
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減緩適應(yīng)氣候變化 |
Ø ISO26000與國(guó)標(biāo):識(shí)別溫室氣體來源、測(cè)量記錄溫室氣體排放量、減量排放、評(píng)價(jià)設(shè)備或碳中和; Ø 對(duì)外承包工程指引:氣候變化引入決策; Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:應(yīng)對(duì)氣候變化 |
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環(huán)境保護(hù)生物多樣性與自然棲息地恢復(fù) |
Ø ISO26000與國(guó)標(biāo):識(shí)別生態(tài)影響、避免損害與恢復(fù)生態(tài),制定戰(zhàn)略,最小化土地使用,自然棲息地保護(hù)融入建筑等; Ø 對(duì)外承包工程指引:保護(hù)修復(fù)棲息地、保護(hù)生態(tài)系統(tǒng)、生態(tài)保護(hù)公益活動(dòng); Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:生態(tài)修復(fù)、保護(hù)珍稀動(dòng)植物,生態(tài)保護(hù)公益活動(dòng) |
5公平運(yùn)營(yíng)
主要從反腐敗、公平競(jìng)爭(zhēng)、行業(yè)中促進(jìn)社會(huì)責(zé)任、尊重產(chǎn)權(quán)等方面分析。
公平運(yùn)營(yíng)部分比較
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方面 |
重點(diǎn) |
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反腐敗 |
Ø ISO26000與國(guó)標(biāo):識(shí)別腐敗風(fēng)險(xiǎn)、反腐承諾、反腐培訓(xùn)、反腐機(jī)制、腐敗舉報(bào)人員保護(hù)等; Ø 對(duì)外承包工程指引:預(yù)防商業(yè)賄賂與腐敗; Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:防腐機(jī)制、避免腐敗 |
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公平競(jìng)爭(zhēng) |
Ø ISO26000與國(guó)標(biāo):遵守法規(guī)、建立公平競(jìng)爭(zhēng)程序、員工培訓(xùn)、支持政策、禁止利用社會(huì)條件獲得不公平競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)等; Ø 對(duì)外承包工程指引:遵守自律原則、提高透明度、支持相關(guān)政策制定與執(zhí)行、幫助中小企業(yè)提升意識(shí)與能力; Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:支持政策制定與執(zhí)行、建立機(jī)制;遵守公德、信用建設(shè) |
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在價(jià)值鏈中促進(jìn)社會(huì)責(zé)任 |
Ø ISO26000與國(guó)標(biāo):公平公開采購(gòu)、穩(wěn)定合同關(guān)系、價(jià)格合理、責(zé)任采購(gòu)、供應(yīng)商責(zé)任監(jiān)督、提高供應(yīng)商責(zé)任能力建設(shè)等; Ø 對(duì)外承包工程指引:權(quán)益保護(hù)、責(zé)任采購(gòu)、責(zé)任分包; Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:權(quán)益保障、責(zé)任采購(gòu)(增加訂單)、責(zé)任監(jiān)督 |
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尊重產(chǎn)權(quán) |
Ø ISO26000與國(guó)標(biāo):保護(hù)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)權(quán)調(diào)查、產(chǎn)權(quán)使用補(bǔ)償、考慮社會(huì)與個(gè)人需求 ; Ø 對(duì)外承包工程指引:保護(hù)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)權(quán)使用補(bǔ)償 |
6消費(fèi)者問題
主要從公平營(yíng)銷、真實(shí)公正信息和公平合同實(shí)踐、保護(hù)消費(fèi)者健康安全、可持續(xù)消費(fèi)、消費(fèi)者服務(wù)、支持及投訴和爭(zhēng)議處理、消費(fèi)者信息的保護(hù)與隱私、基本公共服務(wù)獲取及教育和意識(shí)等方面分析。
消費(fèi)者問題比較
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方面 |
重點(diǎn) |
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公平營(yíng)銷、真實(shí)公正信息和公平合同實(shí)踐 |
Ø ISO26000與國(guó)標(biāo):信息真實(shí)完整、透明,清楚廣告營(yíng)銷行為、合同清晰等; Ø 對(duì)外承包工程指引:真實(shí)完整信息、暢通溝通渠道、及時(shí)溝通變更情況; Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:提供完整信息、透明信息 |
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保護(hù)消費(fèi)者健康安全 |
Ø ISO26000與國(guó)標(biāo):確保使用者安全、召回不安全產(chǎn)品、產(chǎn)品設(shè)計(jì)合理、對(duì)引入新材料進(jìn)行評(píng)估、傳遞安全信息、指導(dǎo)正確使用產(chǎn)品; Ø 對(duì)外承包工程指引:建筑材料、施工工藝或生產(chǎn)方法風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估; Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:提供合格產(chǎn)品、消除產(chǎn)品安全隱患、處理損害 |
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持續(xù)消費(fèi) |
Ø ISO26000與國(guó)標(biāo):持續(xù)消費(fèi)教育與引導(dǎo)、提供持續(xù)消費(fèi)產(chǎn)品與服務(wù); Ø 對(duì)外承包工程指引:倡導(dǎo)可持續(xù)消費(fèi); Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:可持續(xù)教育與宣傳、建設(shè)產(chǎn)品與服務(wù)的資源消耗 |
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消費(fèi)者服務(wù)支持及投訴和爭(zhēng)議處理 |
Ø ISO26000與國(guó)標(biāo):退貨與補(bǔ)償、檢查投訴處理機(jī)制、客戶溝通、后續(xù)服務(wù)等; Ø 對(duì)外承包工程指引:提供必要的服務(wù); Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:妥善處理爭(zhēng)議、提高滿意度 |
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消費(fèi)者信息的保護(hù)與隱私 |
Ø ISO26000與國(guó)標(biāo):收集客戶信息、避免使用客戶信息、收集信息說明目的、保護(hù)信息、披露信息管理員的信息; Ø 對(duì)外承包工程指引:提供必要的服務(wù); Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:正常獲取客戶信息、保護(hù)信息安全 |
注:基本公共服務(wù)獲取、教育和意識(shí)中的條款與很多行動(dòng)期望不適合建筑行業(yè)
7社會(huì)參與
主要從社區(qū)支持、教育和文化、就業(yè)創(chuàng)造與技能開發(fā)、技術(shù)開發(fā)與獲取、財(cái)務(wù)收入與創(chuàng)造、健康、社會(huì)投資等方面分析。
社區(qū)參與和發(fā)展部分比較
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方面 |
重點(diǎn) |
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社區(qū)支持 |
社區(qū)支持:在尊重法治前提下對(duì)社區(qū)事務(wù)積極主動(dòng)擴(kuò)展,以便預(yù)防和解決問題。 Ø 國(guó)標(biāo):社區(qū)信息獲取、社區(qū)溝通、參加當(dāng)?shù)貐f(xié)會(huì)避免賄賂、社區(qū)支持計(jì)劃的實(shí)施與評(píng)估、志愿者服務(wù); Ø 對(duì)外承包工程指引:了解社區(qū)需求、溝通工程信息、制定社區(qū)參與計(jì)劃、志愿者服務(wù) ; Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、志愿者服務(wù)、參與社區(qū)公共服務(wù)與管理 |
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教育和文化 |
教育和文化:尊重保護(hù)社區(qū)文化遺產(chǎn),提高社區(qū)文化教育水平。 Ø 國(guó)標(biāo):尊重保護(hù)社區(qū)文化遺產(chǎn)、支持各層次教育; Ø 對(duì)外承包工程指引:尊重保護(hù)文化遺產(chǎn)、社區(qū)教育、改善社區(qū)學(xué)校服務(wù)設(shè)施; Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:支持教育文化事業(yè) |
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就業(yè)創(chuàng)造與技能開發(fā) |
Ø 技能開發(fā):促進(jìn)就業(yè)和幫助人們維護(hù)題目和富有成效的工作; Ø 國(guó)標(biāo):就業(yè)政策與技術(shù)選擇分析、直接創(chuàng)造就業(yè)、技能開發(fā)、技能開發(fā)合作、關(guān)注弱勢(shì)群體; Ø 對(duì)外承包工程指引:提供就業(yè)崗位、技能培訓(xùn)、技能開發(fā)合作、關(guān)注弱勢(shì)群體; Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:提供就業(yè)崗位、技能開發(fā) |
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技術(shù)開發(fā)與獲取 |
技術(shù)開發(fā)與獲取:以促進(jìn)人力資源開發(fā)和技術(shù)傳播的方式,采用專門知識(shí)、技術(shù)和技能。 Ø 國(guó)標(biāo):創(chuàng)新社會(huì)和環(huán)境問題技術(shù)、挖掘當(dāng)?shù)貍鹘y(tǒng)技術(shù)、合作開發(fā)與傳播技術(shù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓; Ø 對(duì)外承包工程指引:暫無; Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:暫無 |
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財(cái)務(wù)收入與創(chuàng)造 |
財(cái)務(wù)收入與創(chuàng)造:通過投資創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、發(fā)展當(dāng)?shù)毓?yīng)商、雇傭社區(qū)成員,積累經(jīng)濟(jì)資源與社會(huì)關(guān)系,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)福祉或社區(qū)財(cái)富。 Ø 國(guó)標(biāo):社區(qū)影響分析、依法納稅、本地采購(gòu)、促進(jìn)社區(qū)創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)者團(tuán)體、支持為社區(qū)服務(wù)的組織或個(gè)人; Ø 對(duì)外承包工程指引:?jiǎn)T工本地化、發(fā)展特色產(chǎn)業(yè); Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:暫無 |
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健康 |
健康:促進(jìn)社區(qū)健康、防范健康威脅和疾病。 Ø 國(guó)標(biāo):消除生產(chǎn)過程、產(chǎn)品與服務(wù)對(duì)社區(qū)危害、多種方式促進(jìn)社區(qū)健康水平、健康威脅培訓(xùn)與宣傳,改善社區(qū)衛(wèi)生條件; Ø 對(duì)外承包工程指引:暫無; Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:改善衛(wèi)生事業(yè) |
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社會(huì)投資 |
社會(huì)投資:將自身資源投資,包括教育培訓(xùn)、文化、衛(wèi)生、保健、收入創(chuàng)造、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會(huì)公益等。 Ø 國(guó)標(biāo):社會(huì)投資規(guī)劃、與組織建立伙伴關(guān)系、弱勢(shì)群體公益活動(dòng),避免依賴; Ø 對(duì)外承包指引:防災(zāi)救災(zāi); Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:防災(zāi)救災(zāi)、社會(huì)投資 |
8工程質(zhì)量
對(duì)外承包指引中提到工程質(zhì)量,具體如下:
工程質(zhì)量部分
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方面 |
重點(diǎn) |
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質(zhì)量管理 |
質(zhì)量體系與認(rèn)證、質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)、質(zhì)量培訓(xùn) |
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施工準(zhǔn)備 |
品質(zhì)采購(gòu) |
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施工過程 |
質(zhì)量責(zé)任制、分包商質(zhì)量監(jiān)督、創(chuàng)新工藝、工程質(zhì)量檢驗(yàn)、傳播標(biāo)準(zhǔn) |
9安全
對(duì)外承包指引與工經(jīng)聯(lián)指南都提到安全,具體如下:
安全生產(chǎn)部分比較
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方面 |
重點(diǎn) |
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安全管理 |
Ø 對(duì)外承包指引:安全制度、安全機(jī)構(gòu); Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:安全理念、安全方針、安全制度、安全管理體系 |
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安全文化 |
Ø 對(duì)外承包指引:安全培訓(xùn); Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:安全教育、安全教育 |
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安全落實(shí) |
Ø 對(duì)外承包指引:暫無; Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:安全檢查 |
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事故處理 |
Ø 對(duì)外承包指引:應(yīng)急預(yù)案、事故匯報(bào); Ø 工經(jīng)聯(lián)指南:實(shí)施應(yīng)急預(yù)案、事故匯報(bào) |

